Arbeidsprogram for 2005 – 2006

Overordnet

Lokallaget er Forskerforbundets lokale ledd ved Høgskolen i Bergen.
Styret skal bistå tillitsvalgte på virksomhetsnivå og resultatenhetsnivå slik at de best mulig kan skjøtte sine oppgaver etter Hovedavtalens bestemmelser. De tillitsvalgte skal bistå medlemmene i å ivareta sine rettigheter etter lov- og avtaleverk.
Styret skal arbeide i samsvar med Forskerforbundets arbeidsprogram for perioden 2004 – 2006, vedtatt i Representantskapsmøte 28. oktober 2003, se http://www.forskerforbundet.no/Articleframe.asp?ArticleID=2898 og Prioriterte arbeidsoppgaver 2005 (Forskerforbundets skriftserie 2/2005), se http://www.forskerforbundet.no/files/skriftserie/2005-2_Priarboppg2005.pdf

Medinnflytelse

Styret vil arbeide for at medlemmer får best mulig medinnflytelse på institutt/programnivå, avdeling/resultatenhet og høgskolen. Heri ligger å medvirke til å etablere strukturer som gir medlemmer tidlig innsyn i saker.
Styret vil tilstrebe å ha åpenhet omkring aktuelle saker slik at medlemmene opplever medinnflytelse og medbestemmelse.*

Informasjon

Styret vil prioritere god informasjon til medlemmene ved å
• bruke aktivt lokallagets nettsted http://home.hib.no/fagforeninger/ff/
• sende epost når det anses hensiktsmessig
• sette oppslag på egnede steder
• være best mulig tilgjengelig for medlemmer som ønsker kontakt

Medlemsmøter/seminar

Det bør være minst ett felles medlemsmøte hvert semester. Medlemsmøter skal ta opp aktuelle saker og gi medlemmene anledning til å komme med innspill til styret. Medlemsmøtene kan arrangeres lokalt i høgskolens lokaler eller annet sted i byen. For høsten 2005 foreslår styret å ta opp ulike spørsmål knyttet til tilsettingspraksis/tilsettingspolitikk i et medlemsmøte.
Årsmøtet ga i tillegg innspill om FoU-organisering og den nye lærerrollen som mulige seminaremner.*
Tradisjonen med ”vårseminar” bør fortsette. Vi er her avhengig av hel- eller delfinansiering ved OU-midler.
Klubbene må etter eget behov arrangere egne medlemsmøter.

Opplæring/kurs

Fagforeningen må rekruttere nye tillitsvalgte. Styret vil arbeide aktivt for at medlemmer melder seg på Forskerforbundets sentrale opplæringskurs. Styret vil påse at deltakere på disse kursene får nødvendig tjenestefri, jfr. Hovedavtalen § 34.
En rekke spesialkurs Forskerforbundet arrangerer vil være aktuelle for styrets medlemmer og lokale tillitsvalgte.

Verving

Klubbledere må aktivt kontakte tilsatte, spesielt nytilsatte, med tanke på medlemskap i Forskerforbundet. Nye medlemmer skal få et krus med Forskerforbundets logo. Forskerforbundet har også andre profileringsartikler som kan benyttes.

* Setningen tilføyd etter innspill på årsmøtet 03.05.05