![]() |
Sist oppdatert:
13.04.05
Webmaster
|
|
ved Høgskolen i Bergen
|
|
|
Årsmelding 2004-051. Styret. Verv1.1 Styret Årsmøtet 4. mai 2004 valgte leder (for 1 år) og styremedlemmer m/vara (for 2 år) med virkning fra 1. august 2004. Det nye styret konstituerte seg slik i sitt første styremøte:
Lokallagsleder er også hovedtillitsvalgt for Forskerforbundet
ved Høgskolen i Bergen. 1.2 Valgkomite. Revisor
1.3 Medlemmer i faste råd og utvalg
Informasjons- drøftings- og forhandlingsutvalg på virksomhetsnivå: 2. MedlemmerMedlemstall pr. 1. april 2005 (tallene i parentes viser endring fra 1. april 2004)
Det har i perioden vært 34 innmeldinger og 20 utmeldinger. Utmeldingene skyldes i hovedsak pensjonering eller skifte av arbeidsplass. Ved AL, AI og SA er Forskerforbundet den største fagforeningen. Vi har medlemmer i stillingsgruppene undervisnings- og forskerstillinger, ledere, adm.personell/saksbehandlere, tekn. personell og bibliotekarer. 3. RepresentasjonLokallaget har fast plass i Landsrådet. Lokallagets nestleder møtte på Landsrådet som ble avholdt i oktober 2004, lokallagsleder møtte på Landsrådet i mars/april 2005. På det årlige Forskningspolitisk seminar i november deltok flere fra lokallaget. Hovedtema på dette seminaret var internasjonalisering. Lokallagsleder representerte Forskerforbundet i møte med Høgskolestyret 1. oktober Lokallagsleder har deltatt i partssammensatt utvalg på virksomhetsnivå angående ”koordinatorfunksjonen” (studiekoordinator, årskoordinator, seksjonsleder, trinnkoordinator m.v.) og (sammen med nestleder) partssammensatt utvalg på virksomhetsnivå om oppfølgingsavtalen til særavtalen for forsknings- og undervisningspersonale. Hovedtillitsvalgt møter på informasjons- drøftings- og forhandlingsmøter på virksomhetsnivå. Nestleder i lokallaget er bisitter. I mars ble det avholdt erfaringsutvekslingsseminar med alle ledere, tillitsvalgte og verneombud ved høgskolen. Forskerforbundet er representert i flere av brukerutvalgene og hovedbrukerutvalget for nybygget. 4. Opplæring/kursForskerforbundet sentralt har hatt en rekke kurs der medlemmer i lokallaget har deltatt. Dette har først og fremst vært medlemmer av lokallagsstyret og klubbstyrene. Kursene vi har vært med på gjelder grunnopplæring for tillitsvalgte, lov- og avtaleverk, forhandlingsteknikk, konflikthåndtering, kommunikasjon og tariff-spørsmål. 5. Medlemsmøter. Seminar9. september arrangerte vi seminar på Hotell Neptun om lønnsoppgjøret 2004 og lokal lønnspolitikk ved Høgskolen i Bergen. Hovedinnleder var spesialrådgiver Randi Stensaker i Forskerforbundet. I tillegg hadde vi en gjennomgang av lokal lønnspolitikk og gruppediskusjoner. 16. november var det medlemsmøte på Landås om de tre lovforslagene som er/kommer til behandling i Stortinget: Ny universitets- og høgskolelov, ny embets- og tjenestemannslov og arbeidslivsloven. Assisterende generalsekretær i Forskerforbundet, Sigrid Lem, holdt foredrag om dette. I møtet var det også en oppsummering av de lokale lønnsforhandlinger. 25. januar var det medlemsmøte på Nygård. To saker stod på programmet: 1) Innspill til lønnsoppgjøret 2005 og 2) Medinnflytelse i avdelingene. (Begge disse sakene blir nærmere omtalt under pkt. 7.) 14.-16. april arrangeres seminar på Geilo Hotell for vel 30 medlemmer. Hovedinnleder er generalsekretær i Forskerforbundet, Kari Kjenndalen, om 1) særavtalen for undervisnings- og forskerstillinger og 2) aktuelle saker i Forskerforbundet. Videre tas opp den lokale oppfølgingsavtalen til særavtalen, kompetanseutvikling for administrativt personale og kvalitetssikringssystemet. Til det ordinære årsmøtet 2. mai kommer Forskerforbundets leder Kolbjørn Hagen for å snakke om bakgrunnen for utmelding fra Akademikerne, og om forventninger til ny hovedorganisasjon. 6. Informasjon. VervingStyret legger ut informasjon til medlemmene på lokallagets nettsted,
http://home.hib.no/fagforeninger/ff . Her legges også ut de
nyhetsbrev Forskerforbundet sentralt sender ut ca. annenhver uke. Styret prøver å være mest mulig tilgjengelig for medlemmer som ønsker kontakt med fagforeningen. Styret/Klubbene kontakter nytilsatte angående medlemskap i Forskerforbundet. 7. Saker styret har arbeidet medI høstsemesteret 2004 var det lokale lønnsoppgjøret
en dominerende sak. Lokallagsleder og nestleder var med i forhandlingsdelegasjonen.
På grunn av brudd i de sentrale justeringsforhandlinger like
før sommeren ble også de lokale forhandlinger utsatt,
og lokal sluttstrek ble ikke satt før i midten av november. Også i denne perioden har spørsmålet om medbestemmelse og medinnflytelse i avdelingene vært sentralt. Klubbene har gitt uttrykk for ønske om rådsorgan på avdelings- og/eller institutt-nivå. Tillitsvalgte i klubbene og lokallaget har i samarbeid med tillitsvalgte i andre organisasjoner avholdt møter med interne høgskolestyrerepresentanter og høgskolens ledelse om saken. Det skal videre arrangeres møte mellom dekanene, tillitsvalgte og høgskoledirektøren, der man skal søke å finne fram til best mulig tjenlige ordninger. I forrige årsmelding nevnte vi at utforming og praktisering av arbeidsplaner er satt på dagsorden. Nå er arbeidet med dette i full gang, som en del av oppfølgingsavtalen til særavtalen som behandles i et partssammensatt utvalg. Lokallagsleder og nestleder er med i dette utvalget. Det forventes at høgskolestyret skal behandle forslaget fra utvalget før sommeren. I begynnelsen av årsmeldingsperioden var lokallagsleder med
i et partssammensatt utvalg som behandlet avlønningsordninger
for ulike koordinatorfunksjoner (studiekoordinator, årskoordinator,
seksjonsleder, trinnkoordinator m.v.). Dette utvalget kom ikke til
enighet, og lønnssaker i tilknytning til dette ble henvist til
lokale forhandlinger. Lokallagsstyret har sendt høringsuttalelse til Forskerforbundet angående tariffoppgjøret 2005, og angående reorganisering av BIBSYS. Svært mye av styrets tid har gått med til å planlegge og gjennomføre de forskjellige arrangement og seminar lokallaget har hatt og skal ha. Det har vært en rekke enkeltsaker, der medlemmer ber Forskerforbundet om bistand i ulike typer saker. I 2004 har seks medlemmer fått reise/kurs-stipend av lokallagets midler. Se her for nærmere informasjon om denne ordningen. 8. ØkonomiLokallaget har beholdt en god og stabil økonomi. En vesentlig del av utgiftene til våre arrangementer er blitt dekket av OU-midler som vi er blitt innvilget etter søknad. Viser for øvrig til framlagt regnskap for 2004.
|