Arbeidsprogram for 2006– 2007

Overordnet

Lokallaget er Forskerforbundets lokale ledd ved Høgskolen i Bergen.

Styret skal bistå tillitsvalgte på virksomhetsnivå og resultatenhetsnivå slik at de best mulig kan skjøtte sine oppgaver etter Hovedavtalens bestemmelser. De tillitsvalgte skal bistå medlemmene i å ivareta sine rettigheter etter lov- og avtaleverk.

Styret skal arbeide i samsvar med Forskerforbundets arbeidsprogram for perioden 2004 – 2006, vedtatt i Representantskapsmøte 28. oktober 2003, se http://www.forskerforbundet.no/templates/Page.aspx?id=10188, og fra 01.01.07, Forskerforbundets arbeidsprogram for perioden 2007 - 2009, som forventes vedtatt i Representantskapsmøte 31. oktober 2006.

Medinnflytelse

Styret vil arbeide aktivt for at medlemmer får best mulig medinnflytelse på institutt/programnivå, avdeling/resultatenhet og høgskolen. Heri ligger å medvirke til å etablere strukturer som gir medlemmer tidlig innsyn i saker.

Spørsmål som angår medinnflytelse vil stå sentralt i evalueringen av høgskolens styringsordning høsten 2006. Lokallagsstyret vil arbeide for at eventuelle endringer i strukturen som følge av evalueringen skjer i samsvar med medlemmenes innspill i saken og til høgskolens beste.

Styret vil tilstrebe å ha åpenhet omkring aktuelle saker slik at medlemmene opplever medinnflytelse og medbestemmelse.

Styret vil arbeide for at medlemmene skal ha formell og reell medinnflytelse og medbestemmelse

Informasjon

Styret vil prioritere god informasjon til medlemmene ved å

• bruke aktivt lokallagets nettsted http://home.hib.no/fagforeninger/ff/,
• bl.a. til å legge ut referat fra lokallagsstyremøter
• arrangere medlemsmøter, seminarer o.l.
• sende epost når det anses hensiktsmessig
• formidling via klubbstyrene og eventuelt arbeidsgrupper
• sette oppslag på egnede steder
• være best mulig tilgjengelig for medlemmer som ønsker kontakt

Medlemsmøter/seminar

Det bør være minst ett felles medlemsmøte hvert semester. Medlemsmøter skal ta opp aktuelle saker og gi medlemmene anledning til å komme med innspill til styret. Medlemsmøtene kan arrangeres lokalt i høgskolens lokaler eller annet sted i byen. For høsten 2006 foreslår styret å ta opp som tema høgskolens framtidige institusjonsstatus og samarbeidsmønstre i regionen. Det er også behov for å følge utviklingen i de nye sentrene og se på situasjonen for stipendiater ved HiB. Styret ser det også som viktig å på kort varsel kunne arrangere medlemsmøter om nye tema som kan bli aktuelle på høgskolens eller Forskerforbundets dagsorden.

Tradisjonen med ”vårseminar” bør fortsette. Vi er her avhengig av hel- eller delfinansiering ved OU-midler.

Klubbene må etter eget behov arrangere egne medlemsmøter. Lokallaget kan finansiere også klubbmøter.

Opplæring/kurs

Fagforeningen må rekruttere nye tillitsvalgte. Styret vil arbeide aktivt for at medlemmer melder seg på Forskerforbundets sentrale opplæringskurs. Styret vil påse at deltakere på disse kursene får nødvendig tjenestefri, jfr. Hovedavtalen § 34.

En rekke spesialkurs Forskerforbundet arrangerer vil være aktuelle for styrets medlemmer og lokale tillitsvalgte. Det er også noen kurs som kan være aktuelle for medlemmer uten tillitsverv. Styret vil formidle informasjon om dette til medlemmene.

Verving

Klubbledere må aktivt kontakte tilsatte, spesielt nytilsatte, med tanke på medlemskap i Forskerforbundet. Nye medlemmer skal få et krus med Forskerforbundets logo. Forskerforbundet har også andre profileringsartikler som kan benyttes.

Rekruttering av nye medlemmer må få ekstra oppmerksomhet i kommende periode. Medlemsveksten har stoppet opp, gjennomsnittsalderen er økende, og en relativt stor del av medlemsmassen vil pensjoneres i de nærmeste årene.