Arbeidsprogram for 2007– 2008

Overordnet

Lokallaget er Forskerforbundets lokale ledd ved Høgskolen i Bergen.

Styret skal bistå tillitsvalgte på virksomhetsnivå og resultatenhetsnivå slik at de best mulig kan skjøtte sine oppgaver etter Hovedavtalens bestemmelser. De tillitsvalgte skal bistå medlemmene i å ivareta sine rettigheter etter lov- og avtaleverk.

Styret skal arbeide i samsvar med Forskerforbundets arbeidsprogram for perioden 2007– 2009, vedtatt i Representantskapsmøte 31. oktober 2006, se http://www.forskerforbundet.no/Organisasjon/Arbeidsprogram/.

Styret skal arbeide for at Forskerforbundets lønnspolitikk (bl.a. at utdanning og høy kompetanse skal lønne seg) i størst mulig grad får gjennomslag i høgskolens lokale lønnspolitikk. Lokallaget skal også spesielt arbeide for at FoU-nivået økes og at faglig tilsatte får rett og plikt til Fou-arbeid, slik Forskerforbundets arbeidsprogram gjør rede for. For administrativt tilsatte skal lokallaget arbeide for bedre mulighet for karriereutvikling for medlemmer med høy utdanning og høy kompetanse.

Medinnflytelse

Styret vil arbeide aktivt for at medlemmer får best mulig medinnflytelse på institutt/programnivå, avdeling/resultatenhet og høgskolen. Styret vil påvirke arbeidet med å etablere de nye avdelingsrådene, og ta initiativ til at rådene får et mandat og ordning forøvrig som gir optimalt resultat for avdelingens tilsatte.

Styret vil tilstrebe å ha åpenhet omkring aktuelle saker slik at medlemmene opplever medinnflytelse og medbestemmelse.

Styret vil arbeide for at medlemmene skal ha formell og reell medinnflytelse og medbestemmelse

Informasjon

Styret vil prioritere god informasjon til medlemmene ved å

• bruke aktivt lokallagets nettsted http://home.hib.no/fagforeninger/ff/,
• bl.a. til å legge ut referat fra lokallagsstyremøter
• arrangere medlemsmøter, seminarer o.l.
• sende epost når det anses hensiktsmessig
• formidling via klubbstyrene og eventuelt arbeidsgrupper
• sette oppslag på egnede steder
• være best mulig tilgjengelig for medlemmer som ønsker kontakt

Medlemsmøter/seminar

Det skal være minst ett felles medlemsmøte hvert semester. Medlemsmøter skal ta opp aktuelle saker og gi medlemmene anledning til å komme med innspill til styret. Medlemsmøtene kan arrangeres lokalt i høgskolens lokaler eller annet sted i byen. Styret ser det også som viktig å på kort varsel kunne arrangere medlemsmøter om nye tema som kan bli aktuelle på høgskolens eller Forskerforbundets dagsorden.

Styret vil arbeide for at tradisjonen med ”vårseminar” kan fortsette. Vi er her avhengig av hel- eller delfinansiering ved OU-midler.

Klubbene må etter eget behov arrangere egne medlemsmøter. Lokallaget kan finansiere også klubbmøter.

Opplæring/kurs

Fagforeningen må rekruttere nye tillitsvalgte. Styret vil arbeide aktivt for at medlemmer melder seg på Forskerforbundets sentrale opplæringskurs. Styret vil påse at deltakere på disse kursene får nødvendig tjenestefri, jfr. Hovedavtalen § 34.

En rekke spesialkurs Forskerforbundet arrangerer vil være aktuelle for styrets medlemmer og lokale tillitsvalgte. Det er også noen kurs som kan være aktuelle for medlemmer uten tillitsverv. Styret vil formidle informasjon om dette til medlemmene.

Verving

Klubbledere må aktivt kontakte tilsatte, spesielt nytilsatte, med tanke på medlemskap i Forskerforbundet. Nye medlemmer skal få et krus med Forskerforbundets logo. Forskerforbundet har også andre profileringsartikler som kan benyttes.

Rekruttering av nye medlemmer må alltid ha stor oppmerksomhet. Medlemsveksten har nå økt (etter en liten stagnasjon i forrige periode), og er for perioden 2006-07 på ca. 5 %. Det er imidlertid ingen grunn til å slappe av på dette området, gjennomsnittsalderen i medlemsmassen er økende, og en relativt stor andel av medlemmene vil pensjoneres i de nærmeste årene.